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国家人力资源管理师证书介绍

21世纪,人类进入一个以知识为主宰的全新经济时代,人力资源与知识资本优势的独特性成为企业重要的核心技能,人力资源的价值成为衡量企业整体竞争力的标志,同时人力资源管理经历着前所未有的来自全球一体化的力量如信息网络化的力量、知识和创新的力量、顾客的力量、投资者的力量组织的速度和变革的力量等各种力量的挑战和冲击。所以说21世纪就是人才的世纪,所以说,一个企业竞争到最后,其实就是人才的竞争;目前,人力资源就业前景广阔,晋升机会多,薪资待遇在2000元以上。

劳动和社会保障部人力资源职业资格项目办公室负责人徐恒熹告诉记者:人力资源职业资格考证越来越热,今年一次考试报考的人数几乎是去年全年的总和!据介绍,第一次全国人力资源职业资格鉴定考试在去年824日举办。2003年,劳动部门共举办3次全国统一考试,参加人数约6万人。随着企业竞争升级为人才的竞争,人力资源部门的重要性日益凸显。作为目前职场上的明星职种,想做HRHumanResources人力资源)的人越来越多,HR职业资格证被业内人士认为是发展势头最好的证书之一

一项薪酬调查显示,目前大集团公司人力资源部门的月薪,总监一般为1万元至15万元或高达两万元;人力资源管理师一般在12万元左右,最高不超过15万元,最低不少于8000元;薪酬经理、招聘经理为6000元至12万元之间。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。

据介绍,人力资源管理师是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等方面的专业人才,与以前的人事干部有很大区别。目前该职业全国缺口较大,仅上海保守估计缺口就在3万人左右。参加人力资源职业资格考试的考生,年龄分布跨度大,最小的28岁,最大的59岁。3045岁的考生人数最多。徐恒熹告诉记者,该资格考试是能力测试,而非学历考试,并不追求高通过率。从去年以来其通过率一直比较稳定,人力资源管理师考试通过率约为40%,助理人力资源管理师和人力资源管理员通过率为60%至70%。从考试通过率来看,北京、广州、深圳等人力资源工作活跃的城市,人力资源从业者素质比较高,考试人数多,通过率也高;从报考者职位看,在企业工作6年以上或在企业已成为工作骨干的通过率较高;学历越高通过率越高;每年参加3次以上业务培训的人考试通过率也较高。

人力资源国家职业资格证 国内认可度最高的人力资源资格证书。该职业资格共设四个等级:人力资源管理员(国家职业资格四级),助理人力资源管理师(国家职业资格三级),人力资源管理师(国家职业资格二级),高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。
1、
报考条件

1.人力资源管理员(具备以下条件之一者)
       ①具有大专学历,连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
       ②
具有大专学历,连续从事本职业工作2年以上;
       ③
具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
       ④
具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。

2.助理人力资源管理师(具备以下条件之一者)
       ①
取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
       ②具有大学本科学历,连续从事本职业工作1年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
       ③
取得本专业或相关专业硕士学历,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
       ④具有大专学历,连续从事本专业工作3年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
       ⑤
具有大专学历,连续从事本专业工作4年以上。具有高中、中专学历,连续从事本专业工作7年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
       ⑦
具有高中、中专学历,连续从事本专业工作8年以上。

3.人力资源管理师(具备以下条件之一者)
       ①
取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
       ②
取得本专业或相关专业博士学位,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者;
       ③
具有本专业或相关专业硕士学位,连续从事本职业3年以上;
       ④
具有本专业或相关专业学士学位,连续从事本职业工作6年以上。


更多详细内容可以点击:http://www.cfu100.com/cf/kc.asp?kccls=6&smallclsname=人力资源管理师

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3、如何到创富报名?

1)、报名者请结合自己的情况,查阅欲报考的职业及等级的申报条件,并按此准备下列报名资料:     

   身份证、军官证或学生证等身份证明的复印件

   学历证明或国家职业资格证书复印件       

   工作经历证明

   2寸四张彩色登记照两张

2)、您可选择现场报名或在线报名,就近报名点见附录。在校大学生可致电023-89038963,023-89038983,咨询在您就读学校是否设置报名点。

咨询电话: 总部:023—89038983; 023- 89038963; 023-60781996( 陈老师)
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